Innovatieve arbeidsorganisatie

Image
Personnes marchant dans la rue

Presentatie
Adviezen
Regelgeving
 

Presentatie

De Nationale Arbeidsraad organiseert, in nauwe samenwerking met de FOD Werkgelegenheid, financiële steun voor het opzetten van een pilootproject inzake innovatieve arbeidsorganisatie door een sector of een onderneming.

In 2026 worden evenwel geen nieuwe pilootprojecten geselecteerd voor subsidie.

1.   Pilootprojecten inzake innovatieve arbeidsorganisatie – Wat?

De sociale partners namen het initiatief om pilootprojecten voor innovatieve arbeidsorganisatie te ondersteunen in het kader van de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2017-2018 en de prioriteit die hierin aan een “toekomstgerichte arbeidsorganisatie” wordt gehecht.

Aan het advies nr. 2170 van de Nationale Arbeidsraad wordt uitvoering gegeven door een regeling in de wet en bij koninklijk besluit (zie voor deze teksten onderaan dit dossier).

De projecten worden gefinancierd door de bijdragen die de ondernemingen storten voor de risicogroepen.

De sociale partners werken voor dat initiatief nauw samen met de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.

2.   Stand van zaken

In 2022 worden voor de eerste keer pilootprojecten voor innovatieve arbeidsorganisatie geselecteerd voor subsidie.  Deze cyclus van projecten liep af eind maart 2024.

In 2024 wordt een tweede cyclus van pilootprojecten innovatieve arbeidsorganisatie opgestart. De geselecteerde pilootprojecten lopen ten laatste af op 31 maart 2026.

Het koninklijk besluit over de pilootprojecten voorziet dat de Nationale Arbeidsraad een advies dient te geven over het opstarten van een cyclus van pilootprojecten, uiterlijk op 1 april van het jaar voorafgaand aan de opstart. Erna neemt de minister van Werk de beslissing om een cyclus op te starten.

Het opstarten van een cyclus wordt vervolgens bekendgemaakt op de website van de Raad.

In 2026 worden geen nieuwe pilootprojecten geselecteerd.

Adviezen

Advies 2357 van 28.03.2023
Pilootprojecten innovatieve arbeidsorganisatie – Cyclus 2024

Advies 2207 van 23.03.2021
Projecten voor de primaire preventie van burn-out op het werk – Schorsing

Advies 2170 van 30.06.2020
IPA 2017-2018 – Een innovatieve arbeidsorganisatie
 

Regelgeving

Wet van 27.12.2006
Wet houdende diverse bepalingen (I) – Artikel 191

Koninklijk besluit van 26.11.2013
Koninklijk besluit in uitvoering van artikel 191, § 3, van de wet van 27 december 2006 houdende diverse bepalingen
 

Indien u bijkomende vragen heeft, gelieve deze uitsluitend per e-mail aan ons te stellen: innovativeworkorganisation@cnt-nar.be