BERICHT
Deze rubriek bevat de collectieve arbeidsovereenkomsten zoals ze in de Nationale Arbeidsraad zijn gesloten. De wettelijke of verordenende bepalingen die rechtstreeks of onrechtstreeks verband houden met de rechten en plichten die uit die collectieve arbeidsovereenkomsten voortvloeien, zijn hier dus niet opgenomen.
CAO per thema
Rol van de werknemers - omzetting van europese richtlijnen
Ter uitvoering van de Europese richtlijn 94/45/EG van 22 september 1994 werd de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 van 6 februari 1996 gesloten betreffende de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers.
Ten gevolge van een uitbreiding van het toepassingsgebied van deze richtlijn tot het Verenigd Koninkrijk, werd deze overeenkomst op 6 oktober 1998 aangepast door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 bis.
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 ter past de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 aan in het licht van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 84 van 6 oktober 2004 betreffende de rol van de werknemers in de Europese vennootschap; de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 quater past de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 aan in het licht van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 88 van 30 januari 2007 betreffende de rol van de werknemers in de Europese coöperatieve vennootschap.
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 quinquies wijzigt diezelfde collectieve arbeidsovereenkomst nr. 62 naar aanleiding van het sluiten van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 101 van 21 december 2010 betreffende de informatie en raadpleging van de werknemers in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie, teneinde de situatie te regelen van de overeenkomsten die niet onder de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 101 vallen.
Ter uitvoering van een Europese richtlijn van 8 oktober 2001 werd de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 84 van 6 oktober 2004 gesloten betreffende de rol van de werknemers in de Europese vennootschap.
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 84 bis van 21 december 2010 werd gesloten om respectievelijk het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 84 en dat van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 101 van 21 december 2010 te regelen.
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 88 van 30 januari 2007 zet de Europese richtlijn van 22 juli 2003 tot aanvulling van het statuut van een Europese coöperatieve vennootschap met betrekking tot de rol van de werknemers om in Belgisch recht voor de aangelegenheden die onder de bevoegdheid van de sociale partners vallen.
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 88 bis van 21 december 2010 werd gesloten om respectievelijk het toepassingsgebied van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 88 en dat van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 101 van 21 december 2010 te regelen.
De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 101 van 21 december 2010 geeft uitvoering aan richtlijn 2009/38/EG tot herschikking van richtlijn 94/45/EG inzake de instelling van een Europese ondernemingsraad of van een procedure in ondernemingen of concerns met een communautaire dimensie ter informatie en raadpleging van de werknemers.
Ter uitvoering van richtlijn 2005/56/EG van 26 oktober 2005 regelt de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 94 van 29 april 2008 voor België de werknemersmedezeggenschap in de uit de grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen ontstane vennootschappen.