CAO nr. 143 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling van de leeftijd vanaf
welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan
sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen
CAO nr. 142 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling op interprofessioneel
niveau, voor 2021-2022, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een
lange loopbaan die worden ontslagen
CAO nr. 141 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering voor de periode van 1
januari 2021 tot 30 juni 2021, van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige
oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen
CAO nr. 140 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling op
interprofessioneel niveau, voor 2021 en 2022, van de leeftijd vanaf welke een
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan wor-den toegekend aan sommige
oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen
CAO nr. 139 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling op interprofessioneel
niveau, voor 2021-2022, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers die
worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid,
die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf
en arbeidsongeschikt zijn
CAO nr. 138 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling, voor de periode van 1
januari tot 30 juni 2021, van de voorwaarden voor de toekenning van een
bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met
bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20
jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een
zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn
CAO nr. 137 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling voor 2019-2020 van het
interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens, voor wat de
toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor
werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in
moeilijkheden of herstructurering
CAO nr. 136 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van
de leeftijd vanaf welke een stelsel van bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan
sommige oudere werknemers die worden ontslagen in een onderneming die is erkend
als onderneming in moeilijkheden of als onderneming in herstructurering
CAO nr. 135 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling op interprofessioneel
niveau, voor 2019-2020, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid
met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een
lange loopbaan die worden ontslagen
CAO nr. 134 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering, voor 2019 en 2020, van een
stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange
loopbaan die worden ontslagen
CAO nr. 133 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van
de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van de
werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere mindervalide werknemers en
werknemers met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen
CAO nr. 132 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot
vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2019 en 2020, van de leeftijd
vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden
toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen
CAO nr. 131 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot
vaststelling, op Interprofessioneel niveau, voor 2019 en 2020, van de leeftijd
vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden
toegekend aan sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar
hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar
beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn
CAO nr. 130 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling, voor 2019 en 2020, van
de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het
stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die
worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid,
die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf
en arbeidsongeschikt zijn
CAO nr. 129 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst betreffende vrijwillige overuren
CAO nr. 19/9 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de financiële bijdrage
van de werkgevers in de prijs van het gemeenschappelijk openbaar vervoer van de
werknemers
CAO nr. 32/7 van 23.04.2019
Collectieve arbeidsovereenkomst tot wijziging van de collectieve
arbeidsovereenkomst nr. 32 bis van 7 juni 1985 betreffende het behoud van de
rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ingevolge de overgang van
ondernemingen krachtens overeenkomst en tot regeling van de rechten van de
werknemers die overgenomen worden bij overname van ac-tiva na faillissement
Home
Feedback
terug
