RECENTE CAO'S

INTERPROFESSIONEEL AKKOORD  2017 - 2018

RAPPORT 104 van 18.07.2017
Europees actiekader inzake werkgelegenheid voor jongeren – Eindrapport van België

RAPPORT 103 van 18.07.2017
Evaluatie van de startbaanovereenkomsten

ADVIES 2050 van 18.07.2017
Ontwerp van wet tot wijziging van de wet van 3 juli 2005 betreffende de rechten van vrijwil-ligers en van andere wettelijke bepalingen inzake vrijwilligerswerk

ADVIES 2049 van 18.07.2017
Voorontwerp van wet houdende wijziging van de wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten en veiligheidsadviezen inzake veiligheidsverificaties

ADVIES 2048 van 18.07.2017
Mantelzorgers – Voorstel tot omkaderende sociaalrechtelijke maatregelen

ADVIES 2047 van 18.07.2017
Werkgeversgroepering – PAYSANS-ARTISANS – Artikel 190, § 3 van de wet van 12 augus-tus 2000 houdende sociale, budgettaire en andere bepalingen

ADVIES 2046 van 18.07.2017
Regelgeving betaald educatief verlof – Ontwerp van koninklijk besluit – Schooljaar 2017-2018

ADVIES 2045 van 18.07.2017
IAO – Rapport voor vraagstuk VII, dat is ingeschreven op de agenda van de 107e zitting van de Internationale Arbeidsconferentie (2018) – Opheffing van de verdragen

ADVIES 2044 van 18.07.2017
Ontwerp van koninklijk besluit houdende diverse maatregelen inzake detachering van werknemers

Documentatienota van 04-07-2017 (CRB 2017-1653)
Ruwe schatting van de directe kosten van het woon-werkverkeer voor de loontrekkers en de werkgevers uit de privésector in België

ADVIES 2043 van 28.06.2017
Studentenarbeid – Begrip student – Alternerend leren – Wijziging van het koninklijk besluit van 14 juli 1995 waarbij sommige categorieën studenten uit het toepassingsgebied van Titel VI van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten worden gesloten

ADVIES 2041 van 28.06.2017
Voorontwerp van wet houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken – Bevoegdheden van de inspectiediensten – Uitzendarbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

ADVIES 2040 van 28.06.2017
Voorontwerp van wet houdende diverse bepalingen inzake werk

CAO nr. 98 quinquies van 23.05.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques

CAO nr. 127 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling voor 2017-2018 van het interprofessioneel kader voor de verlaging van de leeftijdsgrens naar 55 jaar, voor wat de toegang tot het recht op uitkeringen voor een landingsbaan betreft, voor werknemers met een lange loopbaan, zwaar beroep of uit een onderneming in moeilijkheden of herstructurering

CAO nr. 126 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling, voor 2017 en 2018, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers die worden ontslagen in een onderneming die is erkend als onderneming in moeilijkheden of als onderneming in herstructurering

CAO nr. 125 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2017 en 2018, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen

CAO nr. 124 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot invoering van een stelsel van bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers met een lange loopbaan die worden ontslagen

CAO nr. 123 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling, voor 2017 en 2018, van de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van de werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere mindervalide werknemers en werknemers met ernstige lichamelijke problemen, indien zij worden ontslagen

CAO nr. 122 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2017 en 2018, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers in een zwaar beroep die worden ontslagen

CAO nr. 121 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling op interprofessioneel niveau, voor 2017 en 2018, van de leeftijd vanaf welke een stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag kan worden toegekend aan sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn

CAO nr. 120 van 21.03.2017
Collectieve arbeidsovereenkomst tot vaststelling, voor 2017 en 2018, van de voorwaarden voor de toekenning van een bedrijfstoeslag in het kader van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen en die 20 jaar hebben gewerkt in een regeling van nachtarbeid, die hebben gewerkt in een zwaar beroep of die hebben gewerkt in het bouwbedrijf en arbeidsongeschikt zijn

meer 

Ecocheques - aangepast op 30-05-2017

Brugpensioen / SWT - van 04-05-2017 (Nieuw dossier)

Perscommuniqué van : 07.04.2017 (NAR/CRB)

Perscommuniqué van : 24.03.2017 (NAR)

Perscommuniqué van : 21.03.2017 (NAR)

Perscommuniqué van : 21.03.2017bis (NAR/CRB)

Perscommuniqué van : 21.03.2017 (NAR/CRB)

Perscommuniqué van : 24.01.2017 (NAR)