Welkom
op de site van de
Nationale Arbeidsraad

 

   Home

   Contact

   Feedback

    Zoom  

Vacatures

 

DE NAR

Documenten

Dossiers

Links

News

Perscommuniqués

DE NAR

Wie zijn we

Sociale dialoog

Niet-mededinging

Reglementering

Documenten

Adviezen & rapporten per datum

Andere documenten per datum

Documenten per thema

Cao's per nr

Cao's per thema

Dossiers

Publicaties

Cao-bedragen

Interprofessionele akkoorden

Links

 

 

 

 

 

 

 

terug

FR  /  NL

   

NIET-RECURRENTE RESULTAATSGEBONDEN VOORDELEN

De collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 van 20 december 2007 betreffende de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen geeft uitvoering aan het derde ankerpunt van het interprofessioneel akkoord voor de periode 2007-2008, zoals het werd verduidelijkt in de gemeenschappelijke verklaring van de sociale partners van de groep van Tien van 14 september 2007.

De wet van 21 december 2007 betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008 - Hoofdstuk II - Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen creëert de wettelijke omkadering van die collectieve arbeidsovereenkomst en regelt materies die niet bij collectieve arbeidsovereenkomst kunnen worden vastgesteld.

Die regeling treedt in werking op 1 januari 2008.

Meer dan twee jaar na de inwerkingtreding van het stelsel van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen hebben de sociale partners die in de Nationale Arbeidsraad zitting hebben, besloten uit eigen beweging over te gaan tot een inhoudelijke evaluatie, inzonderheid van de procedure voor de vaststelling en de goedkeuring van die voordelen, vooral wanneer ze worden ingevoerd door middel van een toetredingsakte.

Zo hebben ze op de plenaire raadszitting van 21 december 2010 advies nr. 1.757 aangenomen. In dit advies wordt eerst herinnerd aan een aantal grondbeginselen van het stelsel van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen; daarna wordt de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 bis toegelicht die tijdens dezelfde zitting in de Nationale Arbeidsraad werd gesloten. Het advies behandelt ook de voorstellen voor een aanpassing van de huidige wetgeving om die conform de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 bis te maken.

Aangezien de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 bis onlosmakelijk verbonden is met de wet tot wijziging van Hoofdstuk II - Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen - van de wet van 21 december 2007 betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008, zal ze in werking treden op dezelfde dag als die wet (artikel 12), namelijk op 1 april 2011. De Raad drukt de expliciete wens uit dat de collectieve arbeidsovereenkomst en de wet zo vlug mogelijk in werking treden, zodat er volledige duidelijkheid en rechtszekerheid is met het oog op de collectieve sectoronderhandelingen 2011-2012.

Cao nr. 90 van 20.12.2007 (gecoördineerde versie)
Collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 van 20 december 2007 betreffende de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90 bis van 21 december 2010
cao nr 90   -   cao nr 90 bis

ADVIES 1936 van 27.04.2015
Ontwerp van koninklijk besluit – Verhoging van het plafond van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

ADVIES 1757 van 21.12.2010
Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen – Evaluatie van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 90

ADVIES 1625 van 20.12.2007
Uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008: niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

WET van 30 juli 2013 - houdende diverse bepalingen
(artikelen 38 tot 42)

WET van 27 december 2012
Programmawet van 27 december 2012 (artikelen 75 en 76)

WET van 29 december 2010 - houdende diverse bepalingen (I)
Hoofdstuk 4 - wijzingen van de wet van 21 december 2007 betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008.

WET van 21 december 2007 - betreffende de uitvoering van het interprofessioneel akkoord 2007-2008
Hoofdstuk II - Niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen creëert de wettelijke omkadering van die collectieve arbeidsovereenkomst en regelt materies die niet bij collectieve arbeidsovereenkomst kunnen worden vastgesteld.

Memorie van toelichting
bij de wet van 21 december 2007


 

 

 

bijgewerkt op    

 

 

Blijde Inkomstlaan 17-21 / 1040 Brussel / Tel: 02 233 88 11 / Fax: 02 233 89 38

© Copyright NAR-CNT 2011